Estrategias de reclutamiento y ferias de empleo logran conectar anualmente a miles de buscadores de trabajo
TORREÓN, COAHUILA. – La Dirección General de Desarrollo Económico continúa consolidando su estrategia de vinculación laboral mediante la colaboración activa de 672 empresas registradas en su Bolsa de Trabajo. El objetivo central de estas acciones es potenciar las oportunidades de empleo para los habitantes de la ciudad y evitar el desplazamiento de talento hacia otras regiones del país, estableciendo conexiones directas y eficientes entre los candidatos y el sector productivo local.
Para descentralizar el acceso a estas oportunidades, los servicios de intermediación laboral se han integrado en las brigadas municipales que recorren diversos sectores de la ciudad. En estos espacios, se reciben solicitudes de empleo que posteriormente son canalizadas a las compañías según el perfil profesional de cada aspirante. Complementando esta labor, se realizan de forma periódica Ferias de Empleo, jornadas de reclutamiento en oficinas administrativas y sesiones de vinculación especializada.
Bajo este esquema de trabajo, se estima una atención anual de 3,500 buscadores de empleo, quienes acceden a las vacantes a través de diversas modalidades que incluyen la ventanilla física, las brigadas territoriales y la plataforma digital oficial.
Como parte de la infraestructura de apoyo a la iniciativa privada, se han habilitado espacios en el edificio del Banco de México para que las empresas realicen entrevistas presenciales, evaluaciones técnicas y pruebas de selección. Compañías de diversos giros, desde la industria manufacturera hasta servicios y comercio, utilizan estas facilidades para agilizar sus procesos de captación de personal.
Actualmente, de las empresas que integran el registro, 186 mantienen vacantes activas, cifra que fluctúa de acuerdo con la dinámica y las demandas estacionales del mercado laboral. Este esfuerzo de coordinación se realiza en conjunto con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), cámaras de comercio y organismos empresariales, con el fin de mejorar la calidad de vida de las familias mediante el acceso a empleos dignos y formales.
